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为深入推进“操作风险管理年”，扎实开展“合规管理强基计划”，近日，民生银行济南分行法律合规部赴东营分行指导工作并组织座谈，召开“强基计划”合规宣讲暨员工行为警示会，行长朱国庆、行长助理魏凡超、党委委员刘鹏及东营分行全体员工参加。
民生银行东营分行朱国庆行长进一步重申了总分行及监管机构对员工异常行为、合规销售、服务管理、出借账户、信用卡套现等违规行为的管理要求，通过对违规案列的解读，树立自身守法的合规意识，将员工违规行为彻底遏制在萌芽状态；通过树立日常监督机制、排查机制、问责机制进一步规范员工自身行为管理，并针对监管及总分行检查的问题高度重视、及时整改、杜绝再犯。
济南分行法律合规部王永锋开展了“操作风险强管理，筑牢合规底线”合规主题宣讲。此次宣讲分析了目前严峻的监管形势，以“强基计划”为主线对下步合规工作做了具体安排，以案为鉴，为全体员工敲响警钟，加深了全行员工对合规建设重要性的理解。合规事关发展，本次的宣讲将进一步增强同事们“合规”执行力，时刻以合规这把尺子对照检查，把事事讲合规、人人守规矩落实到各项工作中，促使合规经营与管理再上新阶。
通过本次巡讲大会的实施及开展，民生银行东营分行将持续引导员工树立“人人事事讲合规、时时处处防风险”的思想认识和“不敢违规、不能违规、不想违规”的底线意识，大力构建制度流程、内部治理、风险控制、责任追究、协调联动、培训教育长效机制，有效推动了分行内控合规管理水平的整体提升，为进一步促进东营分行业务稳步发展、持续提升济南分行合规管理工作奠定良好基础。
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